Рубрики

Подборка материалов

Рассчитываем размер премии, принимаемой для оплаты больничного

Ситуация

Сотрудник представил листок нетрудоспособности (общее заболевание) с 5 по 15 сентября 2017 г. (11 календар­ных дней).

Данные для расчета

Страховые взносы на социальное страхование за работника уплачиваются более 6 ме­сяцев. Сотрудник трудится в организации по режиму 5-дневной рабочей недели с 1 июня 2017 г. В расчетном периоде сотрудник освобождался от работы в связи с временной нетрудоспособностью (с 15 по 31 августа 2017 г.).

Премия  по результатам работы за месяц выплачивается пропорционально отработанным дням. Заработок для исчисления по­собия по временной нетрудоспособности за период с 1 июня 2017 г. по 31 августа 2017 г. представлен в таблице:

Период

Заработная плата       (руб.)

Ежемесяч­ная премия за текущий месяц       (руб.)

Пособие по временной нетрудо-способности

Количество рабочих дней по графику работы

Количество отработан­ных работ­ником   ка­лендарных дней

Календар­ные дни,   принимае­мые   в рас­четный период

Количество календарных дней

Июнь 2017 г.

600,00

120,00

22

22

30

30

Июль 2017 г.

600,00

120,00

20

20

31

31

Август 2017 г.

260,87

52,17

344,73

23

10

14 (31–17)

31

Итого

1 460,87

292,17

344,73

×

×

75

92

 

Расчет

Шаг 1. Определите расчетный период, за который исчисляется среднедневной зара­боток.

По общему правилу – это 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу возникновения права на пособие.

В расчет принимается период с 1 июня 2017 г. по 31 августа 2017 г.

Шаг 2. Рассчитайте количество календарных дней, принимаемых в расчет.

Всего в расчетном периоде 92 календарных дня. Из их числа исключаем 17 календарных дней временной нетрудоспособности в августе 2017 г. Итого количество календарных дней, принимаемых для расчета среднедневного заработка, – 75 дней.

Шаг 3. Рассчитайте размер премии, принимаемой для расчета пособия:

– июнь – 120,00 руб. (в полной сумме);

– июль – 120,00 руб. (в полной сумме);

– август – 22,68 руб.  (52,17 руб. / 23 д. × 10 д.);

Итого сумма премии составляет 262,68 руб.

Шаг 4. Рассчитайте среднедневной заработок:

(1 460,87 руб. + 262,68 руб.) / 75 дней =  22,98 руб.

Шаг 5. Рассчитайте пособие по временной нетрудоспособности:

22,98 руб. × 80 % × 11 дней = 202,18 руб.

Комментарий эксперта

Обратите внимание на особенности данного расчета в части:

1) определения расчетного периода, за который исчисляется среднедневной зара­боток.

Работникам, отработавшим расчетный период не полностью, размер среднедневного заработка для исчисления пособий определяется за фактически отработанное время.

2)  расчета суммы премии, учитываемой при исчислении пособия.

Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал не все рабочие дни по графику работы, премии при исчислении пособий учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце.

Обоснование: пп. 16, 21, 22, 24 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.

Оксана Пищик, экономист
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх
http://www.gbzp.by/calculation/rasschityvaem-razmer-premii-prinimaemoi

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.