Рассчитываем размер премии, принимаемой для оплаты больничного

06 октября 2017

Ситуация

Сотрудник представил листок нетрудоспособности (общее заболевание) с 5 по 15 сентября 2017 г. (11 календар­ных дней).

Ситуация

Сотрудник представил листок нетрудоспособности (общее заболевание) с 5 по 15 сентября 2017 г. (11 календар­ных дней).

Данные для расчета

Страховые взносы на социальное страхование за работника уплачиваются более 6 ме­сяцев. Сотрудник трудится в организации по режиму 5-дневной рабочей недели с 1 июня 2017 г. В расчетном периоде сотрудник освобождался от работы в связи с временной нетрудоспособностью (с 15 по 31 августа 2017 г.).

Премия  по результатам работы за месяц выплачивается пропорционально отработанным дням. Заработок для исчисления по­собия по временной нетрудоспособности за период с 1 июня 2017 г. по 31 августа 2017 г. представлен в таблице:

Период

Заработная плата       (руб.)

Ежемесяч­ная премия за текущий месяц       (руб.)

Пособие по временной нетрудо-способности

Количество рабочих дней по графику работы

Количество отработан­ных работ­ником   ка­лендарных дней

Календар­ные дни,   принимае­мые   в рас­четный период

Количество календарных дней

Июнь 2017 г.

600,00

120,00

–

22

22

30

30

Июль 2017 г.

600,00

120,00

–

20

20

31

31

Август 2017 г.

260,87

52,17

344,73

23

10

14 (31–17)

31

Итого

1 460,87

292,17

344,73

×

×

75

92

 

Расчет

Шаг 1. Определите расчетный период, за который исчисляется среднедневной зара­боток.

По общему правилу – это 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу возникновения права на пособие.

В расчет принимается период с 1 июня 2017 г. по 31 августа 2017 г.

Шаг 2. Рассчитайте количество календарных дней, принимаемых в расчет.

Всего в расчетном периоде 92 календарных дня. Из их числа исключаем 17 календарных дней временной нетрудоспособности в августе 2017 г. Итого количество календарных дней, принимаемых для расчета среднедневного заработка, – 75 дней.

Шаг 3. Рассчитайте размер премии, принимаемой для расчета пособия:

– июнь – 120,00 руб. (в полной сумме);

– июль – 120,00 руб. (в полной сумме);

– август – 22,68 руб.  (52,17 руб. / 23 д. × 10 д.);

Итого сумма премии составляет 262,68 руб.

Шаг 4. Рассчитайте среднедневной заработок:

(1 460,87 руб. + 262,68 руб.) / 75 дней =  22,98 руб.

Шаг 5. Рассчитайте пособие по временной нетрудоспособности:

22,98 руб. × 80 % × 11 дней = 202,18 руб.

Комментарий эксперта

Обратите внимание на особенности данного расчета в части:

1) определения расчетного периода, за который исчисляется среднедневной зара­боток.

Работникам, отработавшим расчетный период не полностью, размер среднедневного заработка для исчисления пособий определяется за фактически отработанное время.

2)  расчета суммы премии, учитываемой при исчислении пособия.

Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал не все рабочие дни по графику работы, премии при исчислении пособий учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце.

Обоснование: пп. 16, 21, 22, 24 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.

Оксана Пищик, экономист

Вернуться к ленте
↑ Наверх