дате | просмотрам

Все темы

11 октября 2017
4 806

Ситуация

Работник принят в организацию с 18 сентября 2017 г. По приказу руководителя он направлен в служебную командировку с 18 по 22 сентября 2017 г.

09 октября 2017
2 398

Ситуация

В организацию с 27 октября 2017 г. принята сотрудница, имеющая 2-летнего ребенка. Она обратилась за назначением пособия. С прежнего места работы, где ранее выплачивалось пособие, работница уволилась 6 января 2017 г.

06 октября 2017
4 206

Ситуация

Сотрудник представил листок нетрудоспособности (общее заболевание) с 5 по 15 сентября 2017 г. (11 календар­ных дней).

04 октября 2017
5 017

Ситуация

Работница находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до достижения им 3 лет. Ребенку исполняется 3 года 12 октября 2017 г.

02 октября 2017
22 083

Ситуация

Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения 3 лет, обратилась в организацию по месту основной работы с заявлением об оказании материальной помощи.

29 сентября 2017
4 690

Ситуация

Работник организации направляется в служебную командировку с 18 по 28 сентября 2017 г.

28 сентября 2017
3 106

Ситуация

Работница организации обратилась с заявлением о предоставлении свободных от работы дней, как матери, которая воспитывает троих детей до 16 лет. По приказу руководителя ей в сентябре 2017 г. предоставлено 4 свободных от работы дня.

27 сентября 2017
6 795

Ситуация

Сотруднице организации в июне 2017 г. было выплачено пособие по беременности и родам. В сентябре выяснилось, что в результате неверного исчисления сумма излишне выплаченного пособия составила 91,00 руб.

Комиссия уведомила работницу о переплате и предложила ее вернуть, но работница отказалась.

В октябре сотрудница написала заявление о назначении пособий при рождении ребенка и пособия женщине, ставшей на учет до 12-недельного срока беременности. К заявлению она приложила необходимые документы.

26 сентября 2017
3 478

Ситуация

Работник находился в отпуске с 21 августа по 8 сентября 2017 г. После окончания от­пуска он представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 22 по 29 августа 2017 г.

25 сентября 2017
3 989

Ситуация

Работнику организации за работу во вредных условиях выдается молоко.

Данные для расчета

Работник имеет разъездной характер работы. Согласно трудовому договору ему по истечении отчетного месяца взамен выдачи молока перечисляется на личную банковскую карточку денежная компенсация на приобретение молока в размере 1,18 руб. за 1 рабочий день. В отчетном месяце работник отработал 21 рабочий день, заработная плата составила 890,00 руб.

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.