Работник организации (трудовой договор с 2019 г.) является инвалидом III группы. Ему выданы листки нетрудоспособности по заболеванию, связанному с причиной инвалидности:
– первый случай – с 10.07.2020 по 16.09.2020 (69 к.д.);
– второй случай – с 02.12.2020 по 08.02.2021 (69 к.д.).
В 2020 г. до июля листки нетрудоспособности в организацию не представлялись.
По первому случаю непрерывной временной нетрудоспособности пособие назначается на период с 10.07.2020 по 07.09.2020 (60 к.д. подряд) в соответствии с п. 11 Положения № 569.
Пособие назначается в размере 80 % среднедневного заработка за период с 10.07.2020 по 21.07.2020 и в размере 100 % среднедневного заработка за период с 22.07.2020 по 07.09.2020.
Размер среднедневного заработка определяется за период с 1 января 2020 г. по 30 июня 2020 г.
По второму случаю непрерывной временной нетрудоспособности пособие назначается в соответствии с п. 11 Положения № 569 на период:
– с 02.12.2020 по 31.12.2020 (30 к.д., т.е. в пределах 90 к.д. с перерывами в календарном году с учетом выплаченного пособия за период с 10.07.2020 по 07.09.2020);
– с 01.01.2021 по 30.01.2021 (30 к.д., т.е. в пределах 60 к.д. подряд – с 02.12.2020 по 30.01.2021).
Пособие назначается в размере 80 % среднедневного заработка за период с 02.12.2020 по 13.12.2020 и в размере 100 % среднедневного заработка за период с 14.12.2020 по 30.01.2021.
Размер среднедневного заработка определяется за период с 1 июня по 30 ноября 2020 г.
