Временная нетрудоспособность работника и уход за больным членом семьи

Работник представил в бухгалтерию 2 листка нетрудоспособности:

1) с 14 по 17 января 2020 г. – по уходу за больным ребенком (7 лет);

2) с 23 по 28 января 2020 г. – в связи с общим заболеванием самого работника.

Страховые взносы за работника уплачиваются более 5 лет. График работы – 5-дневная рабочая неделя. Заработок для исчисления больничного приведен в таблице.



* В ноябре 2019 г. работник отработал только 1 рабочий день (29 ноября) из 20 запланированых по графику. Зарплата за этот день составила 41,15 руб. (823,00 / 20 × 1).

Премия – 4,15 руб. (41,15 × 10 %).

** В расчет пособия по временной нетрудоспособности принимаем начисленную заработную плату, а премию распределяем пропорционально отработанным дням: 4,15 / 20 × 1 = 0,21 руб.

Общий заработок за ноябрь, принимаемый в расчет, – 41,36 руб. (41,15 + 0,21).

Пошагово произведем расчет пособий по временной нетрудоспособности в каждом случае.

Шаг 1. Определите расчетный период.

В расчет принимается период с 1 июля по 31 декабря 2019 г. (6 месяцев, предшествующих месяцу начала временной нетрудоспособности).

Шаг 2. Рассчитайте количество календарных дней (к.д.), принимаемых для расчета среднедневного заработка.

В расчет принимаются полностью отработанные месяцы (июль – 31 к.д.; август – 31 к.д.; сентябрь – 30 к.д.; октябрь – 31 к.д.; декабрь – 31 к.д.). За ноябрь принимаются только 2 к.д. – 29 и 30. Всего получается 156 к.д.

Шаг 3. Рассчитайте среднедневной заработок для исчисления пособия:

4 567,86 руб. / 156 к.д. = 29,28 руб.

Шаг 4. Рассчитайте размер пособия.

Пособие по уходу за больным членом семьи:

29,28 руб. × 100 % × 4 к.д. = 117,12 руб.

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием работника:

29,28 руб. × 80 % × 8 к.д. = 187,39 руб.

 

Комментарий эксперта

Обратите внимание на сумму премии за ноябрь, включаемую в заработок для расчета пособия. Несмотря на то что она выплачена пропорционально отработанному времени, в расчет больничного она еще раз распределяется пропорционально отработанному времени (п. 24 Положения № 569*). Пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием самого работника назначается:

– в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней;

– в размере 100 % среднедневного заработка за остальные дни.

_______________
* Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное 
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Положение № 569).

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 100 % среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности лицам, осуществляющим уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях и за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) при оказании медицинской помощи в стационарных условиях (подп. 18.5 п. 18 Положения № 569).

 

Ольга Пичковская, экономист

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.