Начисляются.
Объектом для начисления обязательных страховых взносов являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования (далее – выплаты), включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам. Исключение составляют выплаты, предусмотренные Перечнем № 115, но не выше 5-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются взносы, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь (ст. 2 Закона).
На сумму среднего заработка, выплачиваемого за время вынужденного прогула, начисляются и уплачиваются взносы в бюджет фонда. Это объясняется тем, что прекращение действия трудового договора признано незаконным и гражданин как работник подлежит социальному страхованию.
Если средний заработок выплачивается за несколько месяцев вынужденного прогула, то он распределяется по соответствующим месяцам. В этом случае при начислении взносов в бюджет фонда необходимо учитывать установленные минимальные и максимальные ограничения по размерам таких взносов (п. 5 Положения).
Размер взносов составляет 35 %, из них:
– на пенсионное страхование – 29 %;
– на социальное страхование – 6 % (ст. 3 Закона).
Документ:
Закон Республики Беларусь от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее – Закон).
