Выполнение донорской функции на возмездной основе и расчет среднего заработка

19 августа 2020

Выполнение донорских обязанностей – миссия для работника почетная и жизненно важная, особенно в настоящее время, омраченное пандемией. День сдачи крови может оплачиваться как за счет средств нанимателя, так и за счет средств медицинского учреждения. Как учитывается оплаченный донорский день в последующих расчетах среднего заработка, сохраняемого за работником?

Работник представил донорскую справку, согласно которой он сдавал кровь на возмездной основе в рабочий день 21 апреля 2020 г.

Заработной платы в двух предшествующих апрелю месяцах работник не имел (отпуск без сохранения заработной платы и временная нетрудоспособность). В декабре 2019 г. работнику начислено по тарифному окладу 532 руб., в январе 2020 г. – 680 руб. В декабре отработано 18 дней из 21 рабочего дня (был простой не по вине работника), в январе – все дни отработаны, т.е. 20 рабочих дней (по графику 5-дневной рабочей недели).

В данном случае расчетный период – 2 месяца (с 1-го по 1-е число), предшествующих апрелю 2020 г., т.е. февраль и март. Поскольку работник в указанных месяцах заработной платы не имел, то расчетный период (2 месяца) сдвигаем относительно февраля.

Обоснование: п. 21 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).

Для расчета берем декабрь 2019 г. и январь 2020 г. Дни простоя не по вине работника в расчет не включаются (п. 22 Инструкции № 47).

Среднедневной заработок, сохраняемый за работником за день выполнения донорской функции, составит 31,89 руб. ((532 руб. + 680 руб.) / (18 дней + 20 дней)).

Читайте также: