Рассмотрим расчёт зарплаты сотрудника в месяце, в котором в его пользу были начислены следующие доходы:
- Оплата за отработанное время
- Премия
- Отпускные и больничный
- Компенсация за использование личного автомобиля
- Вознаграждение по договору подряда
- Матпомощь на оздоровление и к празднику
- Подарок к празднику в виде живых цветов
Основные данные по работнице организации:
1.Ф.И.О.: Королева Наталья Александровна; расчетный месяц: март 2019 г.
2.Количество дней по графику работы: 20 рабочих дней: отработано (по табелю учета рабочего времени): 5 рабочих дней;
3.Количество дней нетрудоспособности: 6 календарных дней (с 25.03 по 30.03.2019 г.);
4.Количество дней трудового отпуска: 14 календарных дней (с 11.03 по 24.03.2019 г.);
5.Месячный должностной оклад (с учетом повышений тарифного оклада: 1 800,00 руб.
Дополнительный доход работницы (в марте 2019 г.):
6.Ежемесячная премия – 90,00 руб. (начислена пропорционально отработанному времени и прошла по лицевому счету в марте 2019 г.);
7.Трудовой отпуск – 675,80 руб.;
8.Пособие по временной нетрудоспособности («общее заболевание») – 347,70 руб.
9.Вознаграждение по договору подряда – 500,00 руб.
10.Компенсация за использования личного автомобиля в служебных целях организации – 300,00 руб.
11. Единовременная выплата на оздоровление (матпомощь) – 255,00 руб. (в размере, определяемом коллективным договором (10 БВ)).
12.Подарок к празднику 8 марта (цветы) – 50,00 руб.;
13.Денежная материальная помощь – к празднику 8 марта – 100,00 руб.
Справочная информация:
Количество детей до 18 лет: 2 детей;
Количество иждивенцев (ребенок 20 лет) – студент (обучающий на 2 курсе БГУ и получающий первое высшее образование);
Плательщик алиментов: в твердой денежной сумме – 150,00 руб. (на основании исполнительного листа из дохода работницы организация удерживает алименты на содержание нуждающихся в помощи нетрудоспособных родителей в твердой денежной сумме).
<...>
.png)
