Все темы

Работник организации уходит в трудовой отпуск с 28.10.2019. Данный работник уплачивает алименты на двоих несовершеннолетних детей в размере 33 % от всех видов доходов. 

Ситуация. Особенности начисления взносов на ППС, если работник еще и внутренний совместитель по другой профессии

Работнику начисляется заработная плата исходя из 0,5 ставки, по которой он принят на работу. Заработная плата начислена ему в размере 144,56 руб.

Следует ли производить доплату до размера месячной минимальной заработной платы?

Рассмотрим на примере практической ситуации, как правильно назначается пособие по беременности и родам в случае, когда работница перед уходом в отпуск по беременности и родам не отработала полностью расчетный период.

Рассмотрим на примере практической ситуации, как правильно исчислить подоходный налог и не запутаться в предоставлении льгот.

В организацию поступили исполнительные документы о взыскании с работника штрафа за совершение административного правонарушения в размере 125 руб., долга по кредиту – 7 554 руб., задолженности по коммунальным услугам – 97 руб.

Организация предоставила своему работнику (для него она является местом основной работы) с 15.06.2019 по 05.07.2019 часть трудового отпуска. Сумма начисленных отпускных составила 610 руб. (в т.ч. за июнь 2019 г. – 400 руб. и за июль 2019 г. – 210 руб.).

На основании исполнительного документа с работника ежемесячно удерживается сумма в счет погашения невозвращенного кредита.

Работник организации направляется в служебную командировку из Минска в Турцию с 16.09.2019 по 19.09.2019. Согласно информации, содержащейся в электронном авиабилете, вылет из Минска осуществляется 16.09.2019 в 16:25. Прибытие самолета в конечный пункт назначения – 17.09.2019 в 01:50. Выбытие из командировки самолетом – 19.09.2019 в 07:50, прилет в аэропорт Минска – 19.09.2019.

Сотрудница (молодой специалист, первое рабочее место, приступила к работе с 01.08.2018) представила листок нетрудоспособности по беременности и родам  за период с 17.12.2018 по 21.04.2019. Взносы уплачены.