Доплата до МЗП в связи с ее индексацией

Инна Савченко, экономист

При расчете зарплаты работникам организации нанимателю необходимо соблюдать государственный социальный стандарт в области низшей границы оплаты труда. Рассмотрим особенности применения данного стандарта на 2 примерах.

Пример 1

Расчет доплаты до МЗП

Работнику за октябрь начислена зарплата (оклад + надбавки) в размере 726 руб. Нормы труда выполнены, отработаны все дни.

Пример 2

Включение доплаты до МЗП в расчет среднего заработка

В ноябре работнику начислена доплата до МЗП за октябрь в размере 15 руб. В ноябре работник отработал 15 рабочих дней (р.д.) из 19 по графику. В декабре 2025 г. работнику предоставляется 1 день для прохождения диспансеризации с сохранением СЗ.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 23/2025.