contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks

Дополнительные отпуска: учитываем изменения в налоговом учете 2021 года

(Комментарий к Закону № 72-З*)

Нина Анищенко, эксперт журнала

_______________

* Закон Республики Беларусь от 29.12.2020 № 72-З «Об изменении Налогового кодекса Республики Беларусь» (далее – Закон № 72-З).

Помимо трудового отпуска работникам организаций предоставляются дополнительные отпуска (ст. 150 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

К дополнительным отпускам относятся следующие их виды:

– за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы (ст. 157 ТК);

– за ненормированный рабочий день (ст. 158 ТК);

– за продолжительный стаж работы (ст. 159 ТК);

– поощрительные отпуска:

отпуск, предусмотренный ст. 160 ТК;

отпуск, предоставляемый работникам, с которыми заключены контракты (п. 3 части первой ст. 261-2 ТК).

Учет сумм среднего заработка, сохраняемого за дни дополнительных отпусков, в целях налогового учета в 2021 г. определяется Налоговым кодексом Республики Беларусь, с учетом внесенных в него изменений Законом № 72-З (далее – НК).

Отметим, что к затратам, учитываемым при обложении налогом на прибыль, относятся:

– затраты по производству и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав;

– нормируемые затраты (абз. 2 п. 1 ст. 169 НК).

Что было…

В 2020 г. суммы оплаты дней дополнительных отпусков в налоговом учете отражались так (см. табл. 1):

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 3/2021.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку и читайте номер без ограничений!

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.