contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks

Какие ошибки допускаются в бухгалтерском учете при формировании резервного фонда?

Виталий Раковец, аудитор ООО «АудитИнком»

Ошибка 1. Создание резервного фонда неверно отражено в бухгалтерском учете

Организация в соответствии с уставом и коллективным договором создает резервный фонд заработной платы.

Суммы созданного в отчетном году резервного фонда заработной платы относятся организацией на счет 20 «Основное производство» со счета 96 «Резервы предстоящих платежей» (Д-т 20 – К-т 96).

Верно ли организация отразила в бухгалтерском учете создание резервного фонда?

<…>

Важно! Исправление ошибок оформляется бухгалтерской справкой-расчетом, содержащей сведения,установленные законодательством Республики Беларусь для первичных учетных документов (п. 9 Стандарта № 80*).

______________

* Национальный стандарт бухгалтерского учета и отчетности «Учетная политика организации, изменения в учетных оценках, ошибки», утвержденный постановлением Минфина Республики Беларусь от 10.12.2013 № 80 (далее – Стандарт № 80).

Ошибка, допущенная в отчетном году и выявленная до его окончания, исправляется в том месяце отчетного года, в котором она выявлена, дополнительной или сторнировочной записью (записями) по соответствующим счетам бухгалтерского учета. Доход или расход, возникающие в результате исправления этой ошибки, отражаются в составе доходов или расходов отчетного года (п. 10 Стандарта № 80).

Таким образом, в месяце обнаружения ошибки на основании составленной в установленном порядке бухгалтерской справки-расчета организации необходимо произвести следующие записи:

<…>

Ошибка 2. При отсутствии прибыли в организации создается резервный фонд

Организация создает резервный фонд заработной платы. Ввиду отсутствия прибыли организация на протяжении ряда лет относит сумму создаваемого резерва на счет 90 «Доходы и расходы по текущей деятельности», субсчет 90-10 «Прочие расходы по текущей деятельности», и учитывает при налогообложении прибыли, так как на основании п. 5 Положения № 605* размер отчислений установлен в размере 1 % годового фонда заработной платы и организация считает, что она обязана производить отчисления в резервный фонд.

_______________

* Положение о резервном фонде заработной платы, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.04.2000 № 605 (далее – Положение № 605).

Верно ли поступает организация?

<…>

В этой ситуации резервный фонд заработной платы не следовало создавать, поскольку у организации фактически от-сутствует прибыль, от которой нужно производить отчисления в рассматриваемый резервный фонд. Начисление отчислений в резервный фонд записью по дебету счета 90, субсчет 90-10, и кредиту счета 82 противоречит законодательству.

Организации следует внести исправления в данные бухгалтерского учета и отразить в месяце обнаружения ошибки на основании бухгалтерской справки-расчета:

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 3/2021.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку и читайте номер без ограничений!

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.