Пример 1
Основания выплат работнику предопределяют объект начисления взносов
В коллективном договоре организации предусмотрены выплаты как работникам, работающим по основному месту работы, так и внешним совместителям:
материальная помощь:
– на приобретение сельскохозяйственной продукции;
– на оздоровление к отпуску;
– к Международному женскому дню 8 Марта;
– к юбилеям работников (к 50- и 60-летию);
единовременная выплата:
– на оздоровление к отпуску;
– премии к Международному женскому дню 8 Марта.
Облагаются ли данные выплаты страховыми взносами в ФСЗН?
<…>
Пример 2
Выдача материальной помощи членам профсоюза
Работники организации являются членами профсоюза и наряду с единовременными выплатами по основному месту работы получают материальную помощь и подарки к юбилейным датам от профсоюза.
Следует ли начислять страховые взносы в ФСЗН на выплаты, получаемые работниками от профсоюза, и необходимо ли данные расходы в совокупности учитывать с расходами, поименованными в п. 13 Перечня выплат № 115?
<…>
Пример 3
Выплата материальной помощи на потребительские нужды и отражение в форме ПУ-3
Работнику в июле 2022 г. оказана материальная помощь на потребительские нужды в размере 3 000 руб. Организация для работника является основным местом работы. В этом месяце общая сумма выплат, не являющихся вознаграждением за исполнение трудовых обязанностей, включая матпомощь, превысила ограничение, установленное подп. 13.1 п. 13 Перечня выплат № 115, на 560 руб. (3 000 руб. – – 2 440 руб.). На сумму превышения начислены страховые взносы в ФСЗН.
Следует ли отражать данное превышение в форме персонифицированного учета ПУ-3?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 15/2022.
.png)
