Пример
Расчет отпускных, если у работника в расчетном периоде менялись тарифный оклад и объем занятости по должности (профессии)
Сотрудница согласно графику отпусков уходит в трудовой отпуск с 9 по 29 июня 2026 г. на 21 календарный день (далее – к.д.). В феврале – марте 2026 г. она по заявлению работала на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки). Тарифный оклад сотрудницы составляет:
– с 01.01.2025 – 800 руб.;
– с 01.01.2026 – 900 руб.;
– с 01.06.2026 – 1 000 руб.
На период неполного рабочего времени тарифный оклад работницы – 450 руб. (900 × 0,5).
Бухгалтер произвел расчет отпускных следующим образом:
1) рассчитал заработок сотрудницы за 12 месяцев с учетом поправочных коэффициентов. Начисления сотрудницы см. в табл. 1:
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 11/2026.
