Пример 1
ГПД с физлицом заключен в марте 2023 года, а вознаграждение будет выплачено в апреле
С физлицом заключен гражданско-правовой договор (ГПД) на период с 01.03.2023 по 30.04.2023. Вознаграждение в размере 2 000,00 руб. будет начислено и выплачено в апреле 2023 г.
На данное физлицо составляется форма ПУ-3 за I квартал 2023 г. в обязательном порядке. При этом разд. 1 не заполняется (он будет заполнен в следующем квартале), а разд. 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 надо заполнить следующим образом:
<...>
2. Дополнительные сведения о стаже
...
Пример 2
Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и уволилась, когда ребенку исполнилось 3 года
Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет с 2020 г. и получала пособие по уходу за ребенком до 3 лет в размере 100 % от установленного законодательством. Ребенку 09.03.2023 исполнилось 3 года, и работница уволена по соглашению сторон этой датой с выплатой денежной компенсации за неиспользованные дни трудового отпуска (далее – компенсация).
...
Пример 3
ГПД с физлицом заключен в 2022 году, а вознаграждение выплачено в 2022 и 2023 годах
С физлицом заключен ГПД с 01.12.2022 по 28.02.2023. Вознаграждение начислено в декабре 2022 г. – 500,00 руб., в январе и феврале 2023 г. – по 500,00 руб. Выплата вознаграждений и уплата страховых взносов производились в месяцах начисления.
...
Пример 4
Работнику выдан больничный, связанный с травмой в быту. Причиной травмы явилось употребление алкоголя
Работник представил больничный (травма в быту) на период с 06.03.2023 по 29.03.2023. В больничном указано, что причиной травмы явилось употребление алкоголя. Пособие за первые 6 календарных дней временной нетрудоспособности (с 6 по 11 марта) не назначалось, за остальные дни пособие назначено. Другие рабочие дни в I квартале 2023 г. работником отработаны полностью.
...
Пример 5
Работница воспитывает ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, и ей предоставляется один дополнительный свободный от работы день с сохранением среднего заработка за счет средств ФСЗН
Работница воспитывает ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. По заявлению ей ежемесячно каждый второй вторник месяца (в I квартале 2023 г.: 10 января, 14 февраля, 14 марта) предоставляется один дополнительный свободный от работы день с сохранением среднего заработка за счет средств ФСЗН. Все остальные дни, предусмотренные графиком, работница отработала, и начисленные взносы уплачены в полном объеме.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 8/2023.
