При заполнении пачки формы ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» контроль формирует ошибку «Дата приема на работу должна быть меньше даты увольнения с работы»
Застрахованное лицо работает по основному месту работы с 2018 г., 12.10.2020 уволено с работы, а с 03.12.2020 с ним заключен новый трудовой договор на тех же условиях в той же организации.
При проверке в программном комплексе «Ввод ДПУ» пачки формы ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» контроль формирует ошибку «Дата приема на работу должна быть меньше даты увольнения с работы».
Почему возникает такая ошибка?
Как заполнить форму ПУ-3 по гражданско-правовому договору за IV квартал 2020 г., если данный договор действует с 01.07.2019 по 31.12.2020
С физическим лицом 25.06.2019 заключен гражданско-правовой договор № 34 (далее – ГПД). Период выполнения работ по ГПД – с 01.07.2019 по 31.12.2020. Вознаграждение в размере 650,00 руб. начислялось в каждом месяце периода выполнения работ по ГПД.
Обязательные страховые взносы уплачены в полном объеме. Форма ПУ-3 за 2019 г. представлена своевременно.
В январе 2021 г. следует представить форму ПУ-3 за IV квартал 2020 г. по застрахованному лицу, работавшему по ГПД.
Как правильно заполнить разд. 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 за IV квартал 2020 г.?
Когда следует представить форму ПУ-3, если страховые взносы за последний месяц отчетного периода еще не уплачены
Застрахованному лицу заработная плата начисляется в размере 2 000,00 руб. ежемесячно, обязательные страховые взносы уплачиваются своевременно и в полном объеме.
В случае если страховые взносы не уплачены за последний месяц отчетного периода (например, декабрь 2020 г.), форму ПУ-3 необходимо представить после погашения недоимки в бюджет фонда?
Как заполняется форма ПУ-3 за IV квартал, если основной работник в ноябре переведен на должность государственного служащего
Основной работник переведен на должность государственного служащего с 16.11.2020.
Как правильно заполнить форму ПУ-3?
Заполнение формы ПУ-3 при предоставлении свободного дня
Как правильно заполнить ПУ-3, если работнице, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, предоставляется оплачиваемый дополнительный свободный от работы день?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 24/2020.
