Пример
Расчет компенсации при увольнении
Водитель автомобиля принят на работу 01.09.2022.
В трудовом договоре ему установили ставку для оплаты труда в размере 600 руб. и трудовой отпуск, равный 25 календарным дням (далее – к.д.).
С 01.09.2022 водителю автомобиля был предоставлен социальный отпуск без сохранения заработной платы по инициативе нанимателя (ст. 191 ТК*).
_____________
* Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
30.11.2022 работника уволили по соглашению сторон. Таким образом, он не отработал ни одного рабочего дня.
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 24/2022.
