Назначаем пособие по беременности и родам работнице резидента ПВТ. Есть ограничения

Теги: Больничные

Инна Савченко, специалист по оплате труда

Работники Парка высоких технологий (ПВТ) имеют льготы по уплате страховых взносов в ФСЗН: взносы могут исчисляться с гораздо меньшей суммы, чем начисляемый доход. В то же время если у такого работника наступает временная нетрудоспособность, то пособие исчисляется не из суммы начисленного заработка. В каком размере начисляется пособие по беременности и родам, вы узнаете из материала.

Пример

Расчет пособия по беременности и родам исходя из тарифного оклада

Работница резидента ПВТ представила листок нетрудоспособности по беременности и родам с 26.06.2023 по 29.10.2023. В расчетном периоде у нее меньше 30 календарных дней (отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, социальный отпуск). Взносы в ФСЗН за работницу в общей сложности уплачивались более 6 месяцев. На момент ухода в отпуск по беременности и родам ее тарифный оклад составлял 3 000,0 руб. В отношении исчисления взносов в ФСЗН по доходам работницы применялась льгота, установленная п. 34 Положения о ПВТ^*. Исчислим пособие по беременности и родам (далее – пособие по БиР).

_____________
^* Положение о Парке высоких технологий, утвержденное Декретом Президента Республики Беларусь от 22.09.2005 № 12 (далее – Положение о ПВТ).

Порядок назначения пособия по БиР

В общем случае пособие по БиР назначается в размере 100 % среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности (часть третья п. 16 Положения № 569^**).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 15/2023.