Работница прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу) (ребенку исполняется 3 года 29 сентября 2023 г.) и вышла на работу на полную ставку с 1 июля 2023 г. (суббота) (для работницы этот день рабочий). Женщина воспитывает в полной семье единственного ребенка. Срок выплаты заработной платы, в т.ч. «детских» пособий, установлен в коллективном договоре организации – 10-е число ежемесячно. По сроку 10 июля 2023 г. работнице выплачено пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособие) в размере 303,00 руб. (605,99 × 50 %).
Верно ли произведен расчет пособия за июль 2023 г.?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 15/2023.
