Предыдущая статья
Оглавление
contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks

НОВОСТИ

Повышен норматив бронирования средств на выплату зарплаты

При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по заработной плате, следует бронировать на каждого работника 552,65 руб. Данный норматив установлен с 9 сентября 2022 г.

Предыдущий норматив в размере 552,09 руб. был введен с 10 августа т.г.

Источник: mintrud.gov.by

Размер МЗП за август и норматив индексации денежных доходов остались на уровне июля

За август 2022 г. размер месячной минимальной заработной платы составляет 482,29 руб.

Работникам, получающим доход в организациях из небюджетных источников, возмещение потерь от инфляции осуществляется согласно части второй ст. 1 Закона от 21.12.1990 № 476-XII «Об индексации доходов населения с учетом инфляции» по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).

Норматив индексации денежных доходов за август 2022 г. – 328,50 руб.

Источник: mintrud.gov.by

На портале ФСЗН размещен программный комплекс «Ввод ДПУ» (версия 3.2.21)

В справочник «Основания увольнения» добавлены новые коды, вступающие в силу 1 сентября 2022 г. (группы кодов 12 и 13).

Закрыты периоды действия кодов оснований увольнения 2.1–2.27 датой 31 августа 2022 г.

Справочник «Классы гос. гражданских служащих» дополнен кодами 1.14–1.25 и 2.7–2.13, вступающими в силу 1 января 2023 г.

Изменения обусловлены вступлением в силу положений постановления правления ФСЗН Минтруда и соцзащиты от 29.08.2022 № 7 «Об изменении постановления правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 июня 2014 г. № 7».

Источник: www.ssf.gov.by

С 7 сентября уточнен показатель для премирования руководителя госорганизации

Правительство уточнило один из показателей финансово-хозяйственной деятельности, от которого зависят премии и бонусы руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе.
Установлено, что руководителям государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе могут устанавливаться премии, краткосрочные бонусы за достижение опережающего роста производительности труда по сравнению с ростом номинальной начисленной среднемесячной заработной платы (ранее – за достижение опережающего роста производительности труда по сравнению с ростом заработной платы).

Недостижение превышения роста производительности труда над ростом номинальной начисленной среднемесячной заработной платы будет основанием для обязательного снижения (лишения) премий, бонусов и вознаграждений руководителю. Данное основание не применяется до особого решения Совета Министров.

Источник: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 02.09.2022 № 585 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 2013 г. № 597» (вступило в силу 7 сентября 2022 г.)

После вмешательства прокуратуры более 600 работникам столичной стройфирмы выплачена зарплата

По требованию прокуратуры г. Минска работникам строительной организации выплачена зарплата в размере 944 тыс. руб.

Факты несвоевременных выплат выявлены прокуратурой во время надзорной деятельности. Установлено, что в организации заработная плата должна выплачиваться в последний день месяца, следующего за отработанным. Вместе с тем более 600 работников деньги за июнь 2022 г. в размере 944 тыс. руб. в начале августа еще не получили.

Поскольку нарушение причинило существенный вред правам и законным интересам граждан, заместитель прокурора г. Минска вынес предписание директору предприятия с требованием выполнить свои обязательства. Акт надзора был исполнен в полном объеме.

Директор строительной организации за несоблюдение законодательства о труде привлечен к административной ответственности по ч. 3 ст. 10.12 «Нарушение законодательства о труде» КоАП.

Источник: БЕЛТА

С 1 октября вводится добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии

Добровольная дополнительная накопительная пенсия предусматривает участие государства в формировании индивидуальных накоплений работающими гражданами для будущей дополнительной пенсии.

Для урегулирования законодательства в части, касающейся финансового участия государства в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии, Законом от 18.07.2022 № 193-З «Об изменении законов по вопросам государственного социального страхования» предусмотрено снижение размера взносов в бюджет ФСЗН для субъектов хозяйствования в отношении работников, которые участвуют в накоплении дополнительной пенсии.

Согласно Указу от 27.09.2021 № 367 данные средства (до 3 %) перенаправляются на именной страховой счет работника, открытый в РУСП «Стравита».

Источник: www.ssf.gov.by

МНС реализовало возможность регистрации физических лиц в личном кабинете плательщика…

…с использованием процедуры идентификации через мобильных операторов А1 и МТС.

Данный сервис предоставляет плательщику дополнительную возможность получения учетной записи и пароля без личного обращения в налоговую инспекцию.

Регистрацию в личном кабинете через мобильных операторов А1 и МТС могут пройти физические лица, не имеющие учетной записи в личном кабинете плательщика на портале МНС и состоящие на учете в налоговых органах.

Для регистрации необходимо наличие номера абонента А1 либо МТС, зарегистрированного на плательщика.

Источник: nalog.gov.by

«Серая» зарплата и скрытая выручка. Возбуждено уголовное дело в отношении руководства фирмы и главного бухгалтера

Руководство компании по продаже электронных сигарет и кальянов в г. Гродно скрывало выручку и платило работникам «серую» зарплату. Об этом сообщили в пресс-центре Комитета госконтроля.

Противоправную деятельность выявили работники управления Департамента финансовых расследований КГК по Гродненской области. Установлено, что директор предприятия вместе с фактическим руководителем организации, а также главным бухгалтером скрывали от налоговых органов выручку. В период с 2019 г. по 2022 г. ее размер составил более 750 тыс. руб.

В ходе расследования установлено, что руководство компании выплачивало своим работникам зарплату в конверте. В разное время заработную плату таким образом получали около 170 человек. В итоге не был уплачен подоходный налог в размере более 80 тыс. руб.

УСК по Гродненской области возбудило уголовное дело.

Источник: БЕЛТА

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.