Какие льготы от государства положены семьям с детьми, напомнили в Минтруда
Какие льготы от государства положены семьям с детьми, напомнили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.
В министерстве отметили, что гарантии предусмотрены по каждому направлению жизнедеятельности семьи. Так, белорусские школьники с 1 сентября по 30 июня могут бесплатно пользоваться городским общественным транспортом.
Кроме того, многодетным семьям положена единовременная помощь к новому учебному году в размере 30 % от базовой величины на каждого ребенка-школьника, а также льгота по оплате за пользование школьными учебниками и пособиями.
В стране также предусмотрено бесплатное обеспечение лекарственными средствами для детей до 3 лет, а также бесплатное и льготное обеспечение лекарственными средствами для детей-инвалидов до 18 лет.
Что касается детских дошкольных учреждений, родители оплачивают только питание во время посещения ребенком детского сада, а все остальные расходы субсидируются государством. Родительская оплата составляет всего лишь 13–15 % от общей суммы содержания ребенка в детском саду.
Для семей с двумя детьми в детском саду плата за содержание еще ниже, а для многодетных семей она снижается на 50 %. Если детский сад посещает ребенок с инвалидностью, родители освобождаются от оплаты полностью.
Также предусмотрено бесплатное питание в школах для учащихся младших классов. Дети более старшего возраста из малообеспеченных, многодетных и других категорий семей также могут получать бесплатное питание.
Кроме того, предусмотрены путевки в детские оздоровительные лагеря, которые субсидируются государством.
Источник: БЕЛТА
В Беларуси увеличился размер суточных
В Беларуси с 4 апреля увеличился размер суточных. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
Согласно изменениям в Положение о служебных командировках, вступившим в силу с 4 апреля, суточные установлены в размере 13 руб. для работников, направляемых в служебные командировки по территории Республики Беларусь. Эти изменения внесены постановлением Правительства от 19.03.2026 № 176.
Также были внесены изменения касательно командирования как внутри страны, так и за границу. Если в приказе (распоряжении, постановлении) нанимателя указано иное место проживания для командированного работника относительно населенного пункта (или населенных пунктов), куда он направляется, то возмещение расходов по найму жилого помещения будет производиться только при наличии подтверждающих документов.
Постановление вступило в силу 4 апреля 2026 г. В Минтруда пояснили, что новые правила применяются и к тем командировкам, которые начались до этой даты, но продолжаются после нее. Например, если работник находится в командировке с 1 по 7 апреля, то с 4 апреля суточные и оплата жилья рассчитываются по новым правилам. Если он проживает в другом населенном пункте (в соответствии с приказом относительно места командирования), то за дни с 4 апреля оплата жилья возможна только при наличии подтверждающих документов.
Источник: БЕЛТА
Долги по зарплате в случае банкротства работодателя будут погашать учредители
В Беларуси усилена защита граждан при банкротстве работодателя. Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
С 20 июня вступают в силу изменения в законодательство, направленные на дополнительную защиту прав граждан. Соответствующие нормы закреплены Законом от 16 марта «Об изменении законов по вопросам регулирования гражданского судопроизводства и гражданских правоотношений».
В Минтруда подчеркнули, что внесудебный порядок взыскания задолженности по заработной плате согласно Указу Президента № 45 дополнительно распространяется на вознаграждения за работу физлиц по гражданско-правовым договорам.
При этом данный механизм применяется до момента принятия решения о ликвидации организации в связи с банкротством. После этого порядок погашения задолженности регулируется Законом «Об урегулировании неплатежеспособности».
Ранее при завершении ликвидационного производства в случае недостаточности имущества и денежных средств должника задолженность по выплате зарплаты и вознаграждений считалась погашенной. Это фактически лишало граждан возможности получить причитающиеся им суммы даже в судебном порядке.
Сейчас внесены изменения, устраняющие данный пробел. «При недостаточности имущества организации-банкрота для удовлетворения требований по выплате зарплаты и вознаграждений такая задолженность на основании решения суда погашается за счет собственных средств собственника имущества или учредителей юридического лица», – подчеркнули в Министерстве труда и социальной защиты.
В ведомстве добавили, что подача заявления в суд в интересах граждан, перед которыми имеется непогашенная задолженность, обеспечивает Департамент государственной инспекции труда Минтруда.
Источник: БЕЛТА
