contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks

Обязанное лицо идет в трудовой отпуск, затем в отпуск по беременности и родам. Как все рассчитать и правильно удержать расходы, затраченные государством на содержание ребенка?

Ирина Сафронова, экономист

Работница – обязанное лицо уходит в трудовой отпуск, а затем в отпуск по беременности и родам. В нашей зарплатной истории мы предлагаем разобраться с порядком расчета в такой ситуации, а также с удержанием с работницы расходов, затраченных государством на содержание ребенка.

Данные по работнику

ФИО: Борисова Маргарита Петровна.

Профессия: оператор копировальных и множительных аппаратов.

В организации работает: с 17 июня 2019 г.(режим рабочего времени: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя).

Оклад: с 01.01.2021 – 615 руб.

Дети: один несовершеннолетний ребенок (13 лет) находится в детском доме, родительских прав в отношении данного ребенка лишена.

Особенности: является обязанным лицом. На работу принята по судебному постановлению о трудоустройстве.

Отчетный месяц: август 2021 г.

Дополнительная информация для расчета заработной платы работнице за август 2021 г.:

– за период со 2 по 6 августа отработано 40 ч;

– ежемесячная премия – 30 % оклада;

– трудовой отпуск с 9 по 15 августа (7 календарных дней (далее – к.д.));

– отпуск по беременности и родам с 16 августа 2021 г. продолжительностью 126 к.д.;

– судебное постановление о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;

– для расчета окладов в организации применяется тарифная ставка 1-го разряда. В 2020 г. она составляла 200 руб., а с 1 января 2021 г. – 215,00 руб.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 17/2021.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку и читайте номер без ограничений!

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.