Нюансы предоставления стандартного вычета на детей в отдельных ситуациях

Анна Павлова, экономист

Работники, признаваемые одинокими родителями, имеют право на стандартный налоговый вычет, определенный подп. 1.2 п. 1 ст. 209 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – НК). Причем в повышенном размере.

Кто из плательщиков относится к категории одиноких родителей? При каких обстоятельствах данный статус утрачивается? На основании каких документов предоставляется стандартный вычет на детей, в т.ч. в повышенном размере?

Давайте разберемся с этими вопросами на примере двух ситуаций.

Пример 1

Предоставление стандартного вычета на детей при утрате родителем статуса «одинокий родитель»

При рождении ребенка сведения об отце были записаны со слов матери. Для подоходного налога она признается одиноким родителем и получает стандартный вычет в повышенном размере – 70 руб.

В июне 2021 г. во внесудебном порядке (в органах ЗАГС) на основании заявлений матери и отца было установлено отцовство, о чем выдано соответствующее свидетельство.

Сохраняется ли в этом случае у матери ребенка статус одинокого родителя?

Пример 2

Предоставление стандартного вычета на детей при усыновлении ребенка

Работник в целях получения стандартного налогового вычета на детей в сентябре 2021 г. представил в организацию (работает в ней с 2016 г.) по месту основной работы:

– решение суда об усыновлении им ребенка (вступило в силу 09.08.2021);

– свидетельство о рождении ребенка, в котором он указан в качестве его отца (выдано 14.09.2021). Согласно свидетельству дата рождения ребенка – 04.02.2017.

На основании каких документов и за какой период организация должна предоставить этому работнику стандартный налоговый вычет:

– с месяца рождения ребенка;

– с месяца, в котором выдано свидетельство о рождении;

– с месяца, в котором вступило в силу решение суда?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 19/2021.