Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 28 февраля по 7 марта 2023 г. (8 календарных дней). В январе 2023 г. согласно лицевому счету работнику выплачена премия по итогам работы за год, начисленная в сумме 480,0 руб.
Включается ли премия по итогам работы за год в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности?
Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 1 по 6 марта 2023 г. (6 календарных дней). В феврале 2023 г. согласно лицевому счету работнику выплачена премия за особо важное задание (начисленная в сумме 250,0 руб.). В январе 2023 г. такая премия в организации не выплачивалась. Периодичность выплаты премии Положением о премировании не предусмотрена.
Включается ли данная премия в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности?
Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 2 по 10 марта 2023 г. (9 календарных дней). В декабре 2022 г. согласно лицевому счету работнику выплачена премия за экономию материалов, которая начислена в сумме 160,0 руб. Премия за экономию материалов выплачивалась в организации другим работникам в июле 2022 г. Периодичность выплаты премии Положением о премировании не предусмотрена. В декабре 2022 г. по графику работы работника 176 рабочих часов, отработано 144 рабочих часа, в т.ч. 8 ч в выходной день по приказу руководителя, 4 календарных дня была временная нетрудоспособность.
Учитывается ли при исчислении пособия по временной нетрудоспособности указанная премия? Если учитывается, то в каком размере?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 6/2023.
