Работнику, который является внутренним совместителем, делаем 2 расчета отпуска

Теги: Совместители

Евгений Тур, специалист по оплате труда

В связи с пандемией коронавирусной инфекции отпускная кампания уже стартовала. Сегодня в нашей зарплатной истории рассмотрим порядок расчета отпускных работнику, который помимо основной работы работает по внутреннему совместительству, поскольку здесь есть свои нюансы в расчете.

Данные по работнику

Работник: Соколов Сергей Викторович.

Работает в коммерческой организации:

– с 1 февраля 2019 г. – юрисконсультом на 1,0 ставки на условиях заключенного контракта;

– с 1 марта 2019 г. – дополнительно как внутренний совместитель на 0,25 ставки по должности специалиста по закупкам по бессрочному трудовому договору.

Количество дней отпуска:

– по условиям контракта – 26 календарных дней (далее – к.д.), где 24 к.д. – основной отпуск и 2 к.д. – дополнительный поощрительный отпуск...

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 10/2020.