Пример
Ошибка допущена при расчете компенсации при увольнении работника
Работник принят на работу 06.06.2025, уволен 02.03.2026 с выплатой компенсации за 18 календарных дней (к.д.). 1 и 2 марта у него выходные дни согласно графику работ. Все месяцы, кроме месяца приема, отработаны полностью. Размер тарифной ставки в рабочем периоде не менялся. Расчет с работником бухгалтер сделал в феврале (отразив все начисления в феврале), выплату – 2 марта 2026 г.
Начисления работнику, которые бухгалтер принял для расчета компенсации, см. в табл. 1.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 9/2026.
