<...>
Пример 1
Работник учится в вузе по направлению нанимателя. Рассчитаем СЗ за период социального отпуска на обучение
Работник организации обучается в вузе по направлению нанимателя (2-й курс). Он представил справку-вызов на период сессии с 4 по 26 мая 2026 г. (23 к.д.).
<...>
Пример 2
Работник учится в вузе без направления нанимателя. Предоставим социальный отпуск в связи с обучением
Работник организации обучается в вузе без направления нанимателя (2-й курс). Он представил справку-вызов на период сессии с 4 мая по 2 июня 2026 г.(30 к.д.). Работник написал заявление о предоставлении на указанный период социального отпуска в связи с получением образования (18 к.д.) с 4 по 21 мая 2026 г. и оставшейся части трудового отпуска (12 к.д.) с 22 мая по 2 июня 2026 г. Наниматель удовлетворил просьбу работника, издав соответствующее распоряжение.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 9/2026.
