Составляется ли протокол заседания комиссии при изменении размера пособия по уходу за ребенком до 3 лет?

Макар Светлов, экономист

В данном материале разберем, с какой даты и в каком размере назначить пособие по уходу за ребенком до 3 лет (далее – пособие по уходу) в случае, когда работница прервала декретный отпуск и вышла на полную ставку, а затем на 0,5. Разберемся, нужно ли собирать комиссию и составлять протокол в такой ситуации.

Пример

Расчет пособия по уходу при переходе с полной ставки на 0,5

Работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (далее – отпуск по уходу), ребенок первый в семье. Она прервала данный отпуск и вышла на работу на условиях полного рабочего времени с 12.01.2026 с выплатой пособия по уходу – 50 % от установленного законодательством размера. С 17.04.2026 работницу по ее заявлению перевели на неполное рабочее время (0,5 ставки) с оплатой пропорционально отработанному времени.

С какой даты работнице нужно выплачивать пособие по уходу в размере 100 %?

Обязана ли комиссия составить протокол на изменение размера пособия?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 9/2026.