Как данному работнику назначить пособие по временной нетрудоспособности?
А. В размере 100 % среднедневного заработка.
Б. Первые 12 календарных дней – 80 %, за последующие календарные дни – 100 % среднедневного заработка.
В. Пособие пенсионеру не назначается.
(Правильный ответ: с. 14–15.)
2. В коммерческую организацию в январе 2022 г. принят работник, и ему 9 марта 2022 г. установлена II группа инвалидности.
С какой даты работодатель освобождается от уплаты обязательных страховых взносов на пенсионное страхование (28 %) в части выплат, начисленных в пользу данного работника?
А. С 9 марта 2022 г.
Б. С 1 апреля 2022 г.
(Правильный ответ: с. 24–25.)
3. Коммерческая организация желает сделать работникам подарки к праздникам 23 февраля и 8 Марта в виде алкогольных напитков (вино, шампанское и др.), стоимость которых составляет 45 руб.
Разрешено ли это делать организациям?
А. Не запрещено.
Б. Запрещено.
В. Разрешено, если общая сумма аналогичных выплат, не связанных с исполнением трудовых обязанностей (в т.ч. и подарков), не превышает за налоговый период 2 440 руб. для основных работников и 161 руб. – для внешних совместителей.
(Правильный ответ: с. 18.)
4. Работнику организации предоставляется трудовой отпуск. В расчетном периоде, принимаемом для расчета отпускных, за работником сохранялся средний заработок за время нахождения в командировке.
Следует ли включать его в расчет отпускных?
А. Следует.
Б. Не следует.
(Правильный ответ: с. 29.)
5. Организация поздравляет сотрудниц с 8 Марта и дарит им подарки. Среди сотрудниц есть женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Следует ли с суммы подарков уплачивать страховые взносы в Белгосстрах?
А. Не следует.
Б. Следует.
В. Следует, только если в данный период работницы работают на условиях другого трудового договора (контракта), выполняют работу по гражданско-правовому договору.
(Правильный ответ: с. 7.)
