Календарный год подходит к завершению, и после новогодних праздников бухгалтеры начнут составлять бухгалтерскую и иную отчетность. В нашей зарплатной истории мы рассмотрим порядок составления формы ПУ-3 на работницу, которая в 2021 г. была в отпуске по уходу за ребенком, болел ее ребенок, она находилась в отпуске без сохранения заработной платы, имела месяцы, в которых заработная плата оказалась меньше минимальной, и др. В декабре т.г. работница уволена, и ей выплачена денежная компенсация за неиспользованные дни трудового отпуска. Разберемся со всеми важными нюансами составления формы ПУ-3.
Данные по работнице
Ф.И.О.: Шороп Дарья Андреевна.
Должность: Администратор.
Прием на работу: 1 февраля 2016 г.
Тарифный оклад согласно трудовому договору: 650,00 руб.
График работы: 40-часовая рабочая неделя.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее – отпуск по уходу): по 25.01.2021 включительно (первый ребенок).
Уволена: 2 декабря 2021 г.
Дополнительные данные для заполнения формы ПУ-3 см. в табл. 1:
Таблица 1
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 24/2021.
