Активная отпускная пора еще впереди, но, прочитав статью, вы проверите свои знания по расчету отпускных и безошибочно примените их на практике. Автор рассматривает ошибки, которые часто допускаются при исчислении сумм оплаты дней отпуска.
Напомним, что порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого за работниками за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, для определения размера денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск определен в гл. 2 Инструкции № 47*.
________________________
* Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством,утвержденная постановлением Минтруда РБ от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).
Рассмотрим следующие примеры.
1. Работникам, которые в течение всех 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск (выплате компенсации), освобождались от работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, средний заработок исчисляется исходя из 12 месяцев, предшествующих этому периоду (п. 15 Инструкции № 47).
<…>
Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 5 / 2014.
