В организации работает призывник: что нужно помнить нанимателю | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Савельева О. В организации работает призывник: что нужно помнить нанимателю

Оксана Савельева, юрист

Приоритет воинской службы перед другими видами государственной службы и трудовой деятельностью, который выражается в прекращении гражданами работы, учебы и иной деятельности при призыве или добровольном поступлении на военную службу, призыве на службу в резерве, на сборы, а также в повышенном уровне социальной защищенности граждан, проходящих военную службу, службу в резерве, установлен в ст. 5 Закона РБ от 05.11.1992 № 1914-XII "О воинской обязанности и воинской службе" (далее – Закон). В статье автор еще раз обращает внимание на вопросы, о которых иногда забывают наниматели.

Законодательство под воинской службой понимает особый вид государственной службы, который включает прохождение военной службы или службы в резерве, военных или специальных сборов в период состояния в запасе Вооруженных Сил или других войск и воинских формирований РБ.

Исполнение гражданами воинской обязанности обеспечивают в пределах своей компетенции организации и их должностные лица (ст. 4 Закона).

Руководители организаций персонально отвечают за обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности в соответствии с законодательными актами Республики Беларусь (ст. 9 Закона).

<…>

Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 5 / 2014.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Читайте также

Выходное пособие в случае призыва на срочную военную службу

№13, июль 2017

Как оплатить время на дорогу для выполнения гособязанностей?

№10, май 2017

Призыв работника на военную службу: как уволить работника?

№2 , январь 2017

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.