contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks

Курская Н. Как установить расчетный период при определении среднедневного заработка для исчисления больничного

Наталья Курская, аудитор

Размер среднедневного заработка для исчисления пособий работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (далее – расчетный период). При этом размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из заработка за период работы у плательщика, назначающего пособие (п. 21 Положения № 569*).

_______________

* Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).

При этом исключаются календарные дни (часть вторая п. 22 Положения № 569):

– трудового и социального отпусков;

– временной нетрудоспособности;

– простоя не по вине работника;

– освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.

Заработок за каждый месяц, если работник отработал расчетный период не полностью, принимается для исчисления пособия в размере не больше величины средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц (часть пятая п. 21 Положения № 569).

Среднедневной заработок определяется по формуле:

Среднедневной заработок определяется:

– если обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались за работника не менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие;

– если число календарных дней расчетного периода, определяемого частью второй п. 22 Положения № 569, составляет 30 и более календарных дней.

Ошибка 1. Для включения в заработок расчетного периода у работника истребовали справку о заработке с предыдущего места работы

Работник работает в организации с 1 августа 2016 г. С 17 по 21 октября он представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием.

Действия бухгалтера

Для включения в заработок расчетного периода с 1 апреля по 30 сентября 2016 г. бухгалтер истребовала справку о размере заработной платы за период работы у предыдущего нанимателя с 1 апреля по 31 июля 2016 г.

Суть ошибки

Представление справки о заработке за период с 1 апреля по 31 июля 2016 г. не требуется.

Правильные действия

Для исчисления пособия по временной нетрудоспособности расчетный период – с 1 августа по 30 сентября 2016 г.

Справочно: если в течение расчетного периода работник менял место работы, он должен представить справку о размере заработной платы за ту часть расчетного периода, которая отработана у предыдущего нанимателя (часть третья п. 21 Положения № 569).

В справке должны быть указаны:

– размер заработка, принимаемый для исчисления пособия;

– количество учитываемых при расчете пособия календарных дней, на которые делится заработок.

Ошибка 2. Неправильно определен расчетный период при представлении двух листков нетрудоспособности

Работник представил 2 листка нетрудоспособности в связи с общим заболеванием:

– с 28 сентября по 1 октября 2016 г.;

– с 3 по 14 октября 2016 г.

2 октября (воскресенье) – выходной день по графику работы работника.

Действия бухгалтера

Бухгалтер определил расчетный период с 1 марта по 31 августа 2016 г.

Суть ошибки

Расчетный период установлен неправильно, так как между представленными больничными листами имеется перерыв 2 октября, несмотря на то что это выходной день.

Правильные действия

Расчетным периодом при определении среднедневного заработка для исчисления пособия:

– в связи с первым заболеванием является период работы работника с 1 марта по 31 августа 2016 г.;

– в связи со вторым заболеванием – период работы с 1 апреля по 30 сентября 2016 г.

Ошибка 3. По трем случаям временной нетрудоспособности неверно установлен расчетный период

Работник представил в бухгалтерию 3 листка нетрудоспособности:

1) заболевание связано с потреблением алкоголя – за период с 26 сентября по 19 октября 2016 г.;

2) по уходу за больным ребенком – за период с 20 октября по 1 ноября 2016 г.;

3) в связи с общим заболеванием – за период со 2 по 9 ноября 2016 г.

Действия бухгалтера

Среднедневной заработок для исчисления пособия по представленным листкам нетрудоспособности бухгалтер определила из заработка работника в расчетном периоде с 1 марта по 31 августа 2016 г.

Суть ошибки

Неверно установлен расчетный период. Пособие следовало исчислить по трем случаям временной нетрудоспособности.

Справочно: нетрудоспособность считается непрерывной, если одновременно выполняются 3 условия (часть вторая п. 16 Положения № 569):

1) период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно;

2) в период освобождения от работы не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия;

3) в период освобождения от работы не наступил новый случай временной нетрудоспособности.

К случаям временной нетрудоспособности относятся (подп. 2.1 п. 2 Положения № 569):

– утрата трудоспособности в связи с заболеванием или травмой в быту;

– уход за больным членом семьи, в т.ч. за больным ребенком до 14 лет (ребенком-инвалидом до 18 лет);

– уход за ребенком до 3 лет и ребенком-инвалидом до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;

– уход за ребенком-инвалидом до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации;

– протезирование, осуществляемое в рамках оказания медицинской помощи в стационарных условиях протезно-ортопедической организации;

– карантин.

Правильные действия

Расчетный период при определении среднедневного заработка для исчисления пособия будет следующий:

1) в связи с алкогольным опьянением – с 1 марта по 31 августа 2016 г.;

2) по уходу за больным ребенком – с 1 апреля по 30 сентября 2016 г.;

3) в связи с общим заболеванием – с 1 мая по 31 октября 2016 г.

Ошибка 4. Определение расчетного периода при непрерывной нетрудоспособности

Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с 27 сентября по 11 октября 2016 г. Он вышел на работу 12 октября, половину рабочего времени отработал, а половину рабочего времени пропустил в связи с временной нетрудоспособностью (отправлен на скорой в больницу). После представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием за период с 12 по 19 октября 2016 г.

Действия бухгалтера

По первому листку нетрудоспособности среднедневной заработок для исчисления пособия определен из заработка работника за расчетный период с 1 марта по 31 августа 2016 г., по второму – из заработка работника в расчетном периоде с 1 апреля по 30 сентября 2016 г.

Суть ошибки

В данной ситуации расчетный период установлен неверно, поскольку нетрудоспособность считается непрерывной.

Правильные действия

Расчетный период при определении среднедневного заработка для исчисления пособия по первому и второму листкам нетрудоспособности – период работы с 1 марта по 31 августа 2016 г.

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.