Курская Н. Оплата за выполнение работы временно отсутствующего работника | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word

Курская Н. Оплата за выполнение работы временно отсутствующего работника

Наталья Курская, аудитор

На практике нередко работодатель вынужден производить замену временно отсутствующего работника. Это бывает, когда работник использует ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, в период его временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, а также в других случаях, когда за временно отсутствующим работником в соответствии с законом сохраняется место работы. Иными словами, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника может быть установлено только на определенный срок. В данном материале автор рассмотрит на практических ситуациях, какова оплата труда при выполнении обязанностей временно отсутствующих работников.

Лето делит людей на убывающих в отпуск и тех, кто их заменяет. Кому поручить исполнение обязанностей отсутствующих работников? Как оформить эти трудовые отношения? В любом случае следует выбирать вариант, отвечающий требованиям законодательства. Рассмотрим эти варианты, чтобы вы могли выбрать тот, который подходит именно вам.

<…>

Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 15 / 2015.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?
Читайте также

Оптимизация условий работы: неполное рабочее время и совместительство

№18, сентябрь 2018

Собираем детей в школу – выплачиваем материальную помощь к началу учебного года

№17, сентябрь 2018

Совместительство на 0,75 ставки

№16, август 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.