К сожалению, дети болеют часто. Бывает, что каждый месяц. Как в такой ситуации рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, разъясняет автор материала.
Ситуация. Рассчитаем пособие по уходу за ребенком
Сотрудница организации представила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет за период с 17 по 19 июля 2013 г.
Этой сотруднице в 2013 г. были начислены пособия по временной нетрудоспособности (уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет):
– в январе: с 1 по 4 января; с 17 по 30 января;
– в феврале – с 18 по 27 февраля;
– в марте – с 5 по 12 марта;
– в апреле: с 26 марта по 5 апреля; с 25 по 30 апреля;
– в мае – с 13 по 24 мая;
– в июне – с 10 по 20 июня.
Тарифный оклад без надбавок и повышений у этой работницы с 1 января 2013 г. составлял 2 145 000 руб. Он сохранился на день возникновения права на пособие за период с 17 по 19 июля 2013 г.
Обязательные страховые взносы за сотрудницу уплачивались более чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие по временной нетрудоспособности.
В каком порядке следовало рассчитывать пособие за период с 17 по 19 июля 2013 г.?
<…>
Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 12 / 2014.
