Вчера – совместитель, а сегодня – основной работник: рассчитываем больничный | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Пичковская О. Вчера – совместитель, а сегодня – основной работник: рассчитываем больничный

Ольга Пичковская, экономист

Трудовое законодательство

Совместительство подразумевает выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора.

В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству с несколькими нанимателями допускается, если иное не установлено законодательными актами.

Для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы не требуется, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

Что касается понятия "место основной работы", то действующее законодательство не содержит конкретных определений. Но, по мнению автора, если на работника ведется и хранится трудовая книжка, сохраняются гарантии и компенсации работникам, которые совмещают работу с обучением, то такая работа и будет являться основной.

Переход работника-совместителя на основную работу возможен только путем расторжения трудового договора, заключенного на условиях совместительства, и заключением нового трудового договора (контракта) уже по основному месту работы.

Определение периода для исчисления пособия по временной нетрудоспособности

Право на пособия имеют лица, занятые деятельностью, в период осуществления которой на них распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.

Одновременно одному лицу не может назначаться более одного пособия по каждому месту работы. Пособия назначаются на основании листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в порядке, установленном законодательством.

<…>

Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 20 / 2014.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Читайте также

Назначение пособия по беременности и родам, если женщина продолжила работать

№19, октябрь 2017

Оплата больничного при нарушении режима, предписанного врачом

№19, октябрь 2017

Как правильно назначить пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам

№18, сентябрь 2017

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.