Подоходный налог с дивидендов, выплаченных учредителю ЧУП
Частное унитарное предприятие, учредителем которого является физическое лицо (гражданин РБ), применяет упрощенную систему налогообложения (УСН) без уплаты НДС с ведением книги учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения. 31 марта 2014 г. учредитель принял решение о распределении части прибыли 2013 г. на выплату дивидендов.
Каков порядок налогообложения дивидендов, начисленных учредителю?
Имущество частного унитарного предприятия находится в частной собственности физического лица (совместной собственности супругов) либо юридического лица и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения (п. 2 ст. 113 Гражданского кодекса РБ; далее – ГК).
Собственник имущества, находящегося вхозяйственном ведении, осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью этого имущества, а также имеет право на получение части прибыли от его использования (п. 2 ст. 276 ГК)...
Владимир Васильев, экономист
Выходное пособие пенсионерам при ликвидации предприятия
Имеют ли право пенсионеры, работающие по контракту, в случае ликвидации предприятия на выходное пособие в размере не менее 3-кратного среднемесячного заработка, выплачиваемого на основании части четвертой ст. 48 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)?
Ликвидация организации, прекращение деятельности индивидуального предпринимателя как основание расторжения трудового договора предусмотрены п. 1 ст. 42 ТК. Увольнение работников по п. 1 ст. 42 ТК является прекращением трудового договора по инициативе нанимателя, поэтому ТК установлены специальные правила (гарантии), которые наниматель обязан соблюдать.
Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателя урегулированы в ст. 43 ТК.
При прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя выплачивают выходное пособие в размере не менее 3-кратного среднемесячного заработка (часть четвертая ст. 48 ТК)...
Павел Жучков, главный государственный инспектор труда Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ
Подоходный налог при изъятии учредителем имущества у ЧУП
Физическое лицо – учредитель частного унитарного предприятия (ЧУП), применяющего общеустановленную систему налогообложения, решило изъять из оборота объект недвижимого имущества – нежилое помещение, находящееся на балансе организации. Помещение было приобретено организацией в процессе хозяйственной деятельности.
Возникает ли объект для исчисления подоходного налога у учредителя – физического лица?
Имущество ЧУП находится в частной собственности физического лица (совместной собственности супругов) либо юридического лица и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения (п. 2 ст. 113 Гражданского кодекса РБ; далее – ГК).
Право хозяйственного ведения и право оперативного управления имуществом прекращаются по основаниям и в порядке, предусмотренным законодательными актами для прекращения права собственности, а также в случаях правомерного изъятия имущества у предприятия по решению собственника (п. 3 ст. 280 ГК)...
Григорий Шевченко, экономист
Назначение пособий по временной нетрудоспособности за рабочие и нерабочие дни
Работнице организации установлен следующий график работы: понедельник, среда, пятница – рабочие дни, все остальные дни недели – выходные. Она представила листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи (за больным ребенком в возрасте до 14 лет) с периодом освобождения отработы с 21 (вторник) по 24 января 2014 г., а также листок нетрудоспособности в связи с заболеванием за период с 13 (четверг) по 18 февраля 2014 г.
За какой период назначают пособие по временной нетрудоспособности в каждом случае?
Пособия по временной нетрудоспособности назначают на основании листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в порядке, установленном законодательством (п. 3 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569; далее – Положение № 569).
Днем возникновения права на пособие является первый день освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью согласно листку нетрудоспособности (п. 4 Положения № 569).
Листок нетрудоспособности выдают со дня установления временной нетрудоспособности, а листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи – со дня, когда лицо, осуществляющее уход, нуждается в освобождении от работы (пп. 15, 43 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты РБ от 09.07.2002 № 52/97)...
Татьяна Твердова, заместитель начальника Московского районного отдела Мингоруправления ФСЗН Минтруда и соцзащиты РБ
