contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks
7

Вопрос-ответ

Повторное строительство квартиры семьей и предоставление имущественного налогового вычета

Муж и жена с 2012 г. состояли на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий. В 2013 г. муж приобрел квартиру за счет собственных средств и банковского кредита. На сумму понесенных расходов, связанных с приобретением жилья и погашением кредита, ему был предоставлен имущественный налоговый вычет по месту основной работы. Жена имущественный налоговый вычет не получала. Впоследствии квартира была признана непригодной для проживания и был заключен договор на строительство новой квартиры. Муж и жена по-прежнему состоят на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Может ли жена получить имущественный налоговый вычет в сумме расходов, направленных на строительство новой квартиры, учитывая, что вычет уже предоставлялся мужу в отношении ранее приобретенной квартиры?

При определении размера налоговой базы подоходного налога с физических лиц плательщик имеет право применить имущественный налоговый вычет в сумме фактически произведенных плательщиком и членами его семьи (супругом (супругой), их не состоящими в браке на момент осуществления расходов детьми и иными лицами, признанными в судебном порядке членами семьи плательщика), состоящими на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, расходов на строительство, в т.ч. путем приобретения жилищных облигаций, либо приобретение на территории Республики Беларусь квартиры, а также на погашение кредитов банков РБ, займов, полученных от белорусских организаций и (или) белорусских индивидуальных предпринимателей (включая проценты по ним, за исключением процентов, уплаченных за несвоевременный возврат (погашение) кредитов, займов и (или) за несвоевременную уплату процентов по кредитам, займам), фактически израсходованных ими на строительство, приобретение жилищных облигаций либо приобретение на территории Республики Беларусь квартиры...

Владимир Васильев, экономист

Гарантии, предусмотренные законодательством для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет

В настоящее время женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. В этот период должность, которую она занимала до ухода в отпуск, сокращена.

Какие гарантии предусмотрены в законодательстве о труде в отношении такой работницы при выходе из отпуска по уходу за ребенком по сохранению прежней работы? Имеет ли право наниматель уволить ее в связи с сокращением численности или штата работников?

Гарантии женщинам, имеющим малолетних детей, при увольнении предусмотрены частью третьей ст. 268 Трудового кодекса РБ (далее – ТК).

Увольнение женщины, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет и находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, в связи с сокращением численности или штата работников законодательством о труде запрещено. Это возможно лишь после исполнения ребенку 3 лет при соблюдении следующего условия: женщина не является одинокой матерью либо ребенок не является инвалидом...

Мария Ковалевич, юрист

Возмещение расходов по найму жилого помещения в случае проживания работника в нескольких гостиницах

Предельная норма расходов по найму жилого помещения по Греции составляет 90 евро. В течение 3 суток работник проживал в 3 разных гостиницах. За первые сутки пребывания в Греции расходы составили 110 евро, за вторые – 95 евро, за третьи – 60 евро.

В случае проживания работника в нескольких гостиницах возмещение расходов по найму жилого помещения организация производит за каждые сутки в пределах установленных законодательством норм расходов либо в ином порядке? Согласно какой норме законодательства расходы на проживание относят в состав затрат для целей налогообложения прибыли?

Затраты по производству и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав, учитываемые при налогообложении, представляют собой стоимостную оценку использованных в процессе производства и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных средств, нематериальных активов, трудовых ресурсов и иных расходов на их производство и реализацию, отражаемых в бухгалтерском учете (п. 1 ст. 130 Налогового кодекса РБ; далее – НК)...

Виталий Раковец, аудитор ООО "АудитИнком"

Стандартный вычет при наличии взрослого инвалида и студента

В торговую организацию в октябре 2014 г. в качестве менеджера принят новый сотрудник (место основной работы). Он представил в бухгалтерию документы, подтверждающие, что его жена является инвалидом II группы, а 20-летний сын учится в БГУ на дневной форме и получает первое высшее образование.

Кто в целях получения стандартного налогового вычета является для такого работника иждивенцем?

При определении размера налоговой базы в соответствии с п. 3 ст. 156 Налогового кодекса РБ (далее – НК) плательщик имеет право на применение стандартного налогового вычета в размере 180 000 руб. в месяц на ребенка до 18 лет и (или) каждого иждивенца. Данный вычет и перечень лиц, подпадающих под определение "иждивенец", определены подп. 1.2 п. 1 ст. 164 НК...

Стандартный вычет при воспитании неусыновленного ребенка отсутствует

Сотрудница организации (место основной работы) в октябре 2014 г. представила в бухгалтерскую службу документы, подтверждающие, что она в сентябре 2014 г. вступила в брак. У ее супруга есть несовершеннолетний ребенок (согласно решению суда при расторжении брака с предыдущей супругой ребенок был оставлен на воспитание с отцом, при этом мать ребенка родительских прав не лишена).

Имеет ли сотрудница право на стандартный налоговый вычет, установленный подп. 1.2 п. 1 ст. 164 НК, как воспитывающая ребенка, родителем которого она не является?

Плательщик при определении размера налоговой базы в соответствии с п. 3 ст. 156 НК имеет право на применение стандартного налогового вычета в размере 180 000 руб. в месяц на ребенка до 18 лет и (или) каждого иждивенца (подп. 1.2 п. 1 ст. 164 НК).

Указанный стандартный налоговый вычет:

– предоставляется обоим родителям (за исключением родителей, лишенных родительских прав), родителям-воспитателям в детских домах семейного типа, детских деревнях (городках), приемному родителю, вдове (вдовцу), одинокому родителю, опекуну или попечителю, на содержании которых находятся ребенок и (или) иждивенец;

– предоставляется с месяца рождения ребенка, установления опеки, попечительства или появления иждивенца;

– сохраняется до конца месяца, в котором ребенок достиг 18-летнего возраста, физическое лицо перестало быть иждивенцем либо наступила смерть ребенка или иждивенца...

Альвиция Павлюченкова, экономист

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Получите пробную подписку, чтобы прочесть ее полностью!

Получить пробную подписку

У меня есть подписка

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх