Якушева А. Комментарий к письму Минтруда и соцзащиты РБ от 28.06.2013 № 03-02-12/1947П "Об утверждении Рекомендаций о стимулировании работников за владение и применение в практической работе иностранных языков" | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Якушева А. Комментарий к письму Минтруда и соцзащиты РБ от 28.06.2013 № 03-02-12/1947П "Об утверждении Рекомендаций о стимулировании работников за владение и применение в практической работе иностранных языков"

Анна Якушева, экономист

Стимулирующие выплаты как составляющая заработной платы всегда были одной из сильных мотиваций к улучшению трудовой активности работника. Они производятся исходя из квалификации работника (с учетом деловых и профессиональных навыков и знаний), сложности работы, а также ее качества.

Конкретный перечень стимулирующих выплат законодательством не определен, поэтому данную функцию выполняет внутренний документ организации (например, положение об оплате труда), который устанавливает порядок и условия выплат подобного рода. Главная цель таких документов – эффективно стимулировать работников организации к повышению их профессионального уровня и результатов их деятельности, а также снизить текучесть кадров и привлечь в организацию необходимых специалистов высокой квалификации.

<…>

Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 16 / 2013.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.