Правительство Беларуси приняло постановление о порядке и условиях назначения и выплаты семейного капитала
Правительство РБ в срок, указанный Главой государства, 24 февраля приняло постановление № 128 "Об утверждении Положения о порядке и условиях назначения финансирования и распоряжения средствами семейного капитала".
Постановление, в частности, предусматривает, что семьи, у которых в этом году родился третий и последующий ребенок, могут реализовать свое право на назначение семейного капитала в течение 6 месяцев с даты рождения ребенка.
"То есть все процедуры, вплоть до того, какие формы, документы для этого необходимо заполнять, предусмотрены данным постановлением", – отметил Андрей Кобяков. По его словам, документ будет официально опубликован в ближайшие дни.
В Беларуси с 1 января 2015 г. введены дополнительные меры господдержки семей с детьми. Они предусмотрены Указом "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, воспитывающих детей" и направлены на стимулирование рождаемости вторых и последующих детей. Главные новации Указа – семейный капитал и новый вид детского пособия. Семейный капитал – это безналичные денежные средства в 10 тыс. долл. США, которые предоставляются семьям для использования в Беларуси в полном объеме либо по частям в безналичном порядке. Эти деньги можно будет использовать по одному или нескольким направлениям: улучшение жилищных условий; получение образования; получение услуг в сфере социального обслуживания, здравоохранения; формирование накопительной (дополнительной) пенсии матери (мачехи) в полной семье, родителя в неполной семье (информация подготовлена по материалам БелТА).
Средняя зарплата в Республике Беларусь за январь уменьшилась до 6 023 200 руб.
Номинальная начисленная средняя заработная плата работников Республики Беларусь в январе 2015 г. составила 6 023 200 руб. и уменьшилась по сравнению с декабрем 2014 г. на 11,5 %, или на 782 800 руб.
Реальная заработная плата (заработная плата, рассчитанная с учетом роста потребительских цен на товары и услуги) в январе текущего года по сравнению с январем 2014 г. уменьшилась на 3,5 %, по сравнению с декабрем 2014 г. уменьшилась на 13,6 %.
По оперативным статистическим данным, в январе нынешнего года в промышленности средняя заработная плата составила 6 256 100 руб., в строительстве – 7 022 600 руб., на транспорте и связи – 6 952,3 тыс. руб., в сельском и лесном хозяйстве – 4 462,7 тыс. руб., в образовании – 4 439 300 руб., в т.ч. учителей – 5 354 300 руб., профессорско-преподавательского состава – 6 929 700 руб. Заработная плата работников здравоохранения в январе сложилась в размере 4 997 100 руб., средняя зарплата врачей составила 8 058 700 руб., среднего медицинского персонала – 4 988 200 руб. (информация подготовлена по материалам БелТА).
Тарифная ставка 1-го разряда повысилась в Республике Беларусь с февраля и с марта
Для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, тарифная ставка 1-го разряда установлена с 1 февраля в размере 277 000 руб., с 1 марта – в размере 292 000 руб.
Республиканским органам государственного управления, местным исполнительным и распорядительным органам, руководителям бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, необходимо обеспечить перерасчет заработной платы работников в соответствии с установленной постановлением № 109 тарифной ставкой 1-го разряда и коэффициентами Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь с учетом корректирующих коэффициентов.
Повышение тарифной ставки позволит увеличить заработную плату работников бюджетной сферы. Одновременно увеличатся размеры государственных стипендий обучающимся, доплат молодым специалистам, за ученые степени, а также других выплат, которые зависят от размера тарифной ставки 1-го разряда.
Тарифная ставка 1-го разряда в 2014 г. повышалась дважды: с 1 апреля – до 262 000 руб. и с 1 мая – 275 000 руб., в результате чего увеличилась на 5,8 %. В прошлом году также принимались меры по повышению уровня оплаты труда наиболее востребованным категориям работников бюджетных организаций. Так, с 1 сентября 2014 г. вступили в силу постановления Совета Министров № 818 (по сфере образования) и № 819 (по сфере здравоохранения). Ими предусматривались меры по повышению зарплаты педагогическим работникам учреждений образования (в первую очередь воспитателям и учителям) путем увеличения размеров надбавок за квалификационные категории педагогическим работникам; врачам, средним медицинским работникам и санитаркам бюджетных организаций с сохранением приоритета в оплате труда работников участковой службы и службы скорой медицинской помощи (информация подготовлена по материалам БелТА).
