Командировка в первый рабочий день

24 февраля 2020

Законодательство не запрещает отправлять в командировку работника в его первый рабочий день. За дни, которые работник находится в командировке, за ним сохраняется средний заработок. В материале рассмотрим, как правильно его рассчитать в такой нестандартной ситуации.

Ситуация. Работник уехал в командировку, не приступив к работе

Работник принят на работу в организацию 13 января 2020 г. В связи с производственной необходимостью он направлен в служебную командировку в г. Варшаву с 13 по 16 января 2020 г. (4 дня).

В организации работник трудится по графику 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При заключении трудового договора размер его тарифного оклада – 610 руб.

Ознакомьтесь с расчетом в материале: Как уехать в первый рабочий день в командировку?

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.