ППС: что обязан сделать работодатель и бухгалтер в этой области
ППС – это система установленных государством отношений, заключающихся в формировании средств за счет взносов на ППС, уплачиваемых работодателями за работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности, и использовании этих средств для выплаты пенсии в связи с особыми условиями труда.
Система ППС основана на принципе предварительного накопления средств на выплату профессиональных пенсий в отличие от общей пенсионной системы. За работников, занятых на рабочих местах, которые включены в перечень рабочих мест с особыми условиями труда организации, страхователь обязан своевременно и в установленных размерах уплачивать взносы на ППС.
Работодатель и бухгалтер для участия в системе ППС обязаны:
1) проверить наличие должности (профессии) в списках и перечнях соответствующих производств, работ, профессий, должностей и показателей учреждений и организаций.
2) дать оценку неблагоприятным условиям труда на конкретном рабочем месте.
3) включить конкретное рабочее место локальным нормативным актом работодателя в перечень рабочих мест с особыми условиями труда организации.
4) обеспечить работу в течение полного рабочего дня в особых условиях труда по трудовому договору.
5) обеспечить уплату взносов на ППС с выплат, начисленных работнику, занятому в особых условиях труда.
Для получения более подробной информации предлагаем изучить материал журнала «ГБЗарплата», № 8/2019:
Для участия в системе профессионального пенсионного страхования необходимо соблюдать ряд условий
Как назначают дополнительную профессиональную пенсию? Какие документы представляют в органы ФСЗН для назначения досрочной профессиональной пенсии? Как рассчитать размер досрочной пенсии?
Ответы на эти вопросы найдете, ознакомившись с материалом журнала «ГБЗарплата», № 3/2019:
Существуют 2 вида профессиональных пенсий – досрочная профессиональная пенсия и дополнительная профессиональная пенсия.
Кто вправе получать досрочную и дополнительную профессиональную пенсию? Как проводится оценка условий труда? Как определить фактическую занятость работников в особых условиях труда? Взаимодействие с органами ФСЗН?
Ответы на эти вопросы найдете, ознакомившись с материалом:
Как осуществляется профессиональное пенсионное страхование работников сельхозпроизводств
С уважением, редакция портала GBZP.BY
