Рубрики

Подборка материалов

В каких зарплатных спорах может потребоваться штатное расписание

15 Мая 2018

Доброго времени суток, уважаемые пользователи портала gbzp.by!

В электронном журнале "ГБ.Зарплата"  размещена статья:

«Вилка» в окладах – не всегда дискриминация: история одного судебного спора

Если оклад в договоре не совпадает с максимальным окладом из штатного расписания, – это не нарушение.

Рассмотрим, в каких зарплатных спорах может потребоваться штатное расписание. Штатное расписание – внутренний нормативный документ предприятия, оформляющий структуру, штатный состав и численность организации с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности. Его составление не регламентировано ни одним нормативным актом. В то же время без него можно проиграть спор с работниками.

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Читайте также: 
Наверх
http://www.gbzp.by/news/vsya-lenta/v-kakikh-zarplatnykh-sporakh-mozhet-potr

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.