3 практических примера по доплате до МЗП

Минимальная заработная плата  – государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников. В данном материале предлагаем разобраться, в каких случаях следует производить эту доплату, а в каких нет.

Продолжение читайте в статье электронного журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата»:

Доплата до минимальной заработной платы: 3 примера из практики