4 примера по предоставлению больничных листков, если заключен не один ГПД

Гражданам, заключившим с организацией гражданско-правовой договор (далее – ГПД), при болезни, начавшейся в период действия такого договора, полагается пособие по временной нетрудоспособности (далее – пособие по ВН). Основанием для назначения пособия по ВН является правильно оформленный листок нетрудоспособности (далее – ЛН). А если у гражданина заключен не один ГПД, а возможно, и не с одной организацией, или он работает по трудовому договору и в своей организации заключил ГПД? Рассмотрим на примерах, какое количество ЛН необходимо гражданину взять в учреждении здравоохранения.

Пример 1. Гражданин оформлен в одной организации по нескольким ГПД одновременно

Гражданин заключил в одной организации несколько ГПД одновременно на оказание разных услуг:

– первый – на период с 9 июня по 30 сентября 2025 г.;

– второй – на период с 21 июля по 20 августа 2025 г.

Работник представил бухгалтеру один ЛН за период с 31 июля по 11 августа 2025 г. для назначения пособий по ВН.

Сколько ЛН он должен представить бухгалтеру для назначения пособия?

<…>

Пример 2. С работником (основное место работы) заключен ГПД по этому же месту работы

Пример 3. У гражданина заключено несколько ГПД с разными организациями

Пример 4. Сотрудник работает в организации по основному месту работы и выполняет работы по ГПД у другого нанимателя

<…>

Продолжение читайте в материале по ссылке: Какое количество листков нетрудоспособности должен представить гражданин, оформленный по гражданско-правовому договору.