Больничный или задержание работника во время отпуска, после которого он уволился: 4 нестандартные ситуации

Работник ушел в трудовой отпуск, а потом сразу уволился. Нужно ли делать перерасчет отпускных, если в период трудового отпуска наступила временная нетрудоспособность или работник был задержан?

Об этом читайте подробно в материале:

Нужны ли дополнительные расчеты, если работник перед увольнением находился в трудовом отпуске, в котором был задержан или заболел?