Две частые ошибки бухгалтера при формировании резервного фонда

Ошибка 1. Создание резервного фонда неверно отражено в бухгалтерском учете

Организация в соответствии с уставом и коллективным договором создает резервный фонд заработной платы.

Суммы созданного в отчетном году резервного фонда заработной платы относятся организацией на счет 20 «Основное производство» со счета 96 «Резервы предстоящих платежей» (Д-т 20 – К-т 96).

Верно ли организация отразила в бухгалтерском учете создание резервного фонда?

Ошибка 2. При отсутствии прибыли в организации создается резервный фонд

Организация создает резервный фонд заработной платы. Ввиду отсутствия прибыли организация на протяжении ряда лет относит сумму создаваемого резерва на счет 90 «Доходы и расходы по текущей деятельности», субсчет 90-10 «Прочие расходы по текущей деятельности», и учитывает при налогообложении прибыли, так как на основании п. 5 Положения № 605 размер отчислений установлен в размере 1 % годового фонда заработной платы и организация считает, что она обязана производить отчисления в резервный фонд.

Верно ли поступает организация?

Ответы читайте в материале электронного журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата»:

Какие ошибки допускаются в бухгалтерском учете при формировании резервного фонда?