Как отразить в бухучете перенос трудового отпуска из-за болезни

В материале рассмотрим вопросы бухгалтерского учета и налогообложения в случае переноса трудового отпуска в связи с болезнью работника.

Пример. Отпуск прерывается из-за болезни

Работнику предоставлен трудовой отпуск с 21.07.2025 по 03.08.2025 (14 календарных дней). Средний заработок за время отпуска был исчислен в сумме 1 400 руб. Отпускные перечислены 17.07.2025 на дебетовую банковскую карточку работника в сумме 1 267,92 руб.

Заработок за июль за отработанное время составил 1 200 руб. Зарплата за 1-ю половину месяца выплачивается 16-го числа текущего месяца, окончательный расчет – 4-го числа следующего месяца.

18.07.2025 работник сообщил, что заболел. Временная нетрудоспособность (далее – ВН) подтверждена листком нетрудоспособности (далее – ЛН), выданным на период с 18.07.2025 по 31.07.2025.

Работник принес ЛН и написал заявление на перенос отпуска. Трудовой отпуск был перенесен приказом от 31.07.2025 на период с 18.08.2025 по 31.08.2025.

Ответ от ФСЗН о сумме среднедневного заработка получен 31.07.2025. Размер пособия по временной нетрудоспособности составил 1 600,00 руб.

У работника нет детей до 18 лет и иждивенцев. Данная организация является для него местом основной работы.

Правовая основа и последовательность действий организации

<…>

Продолжение читайте в материале по ссылке: Перенос трудового отпуска в связи с болезнью: как отразить в бухгалтерском учете и рассчитать налоги.