Когда необходимо назначать пособие по временной нетрудоспособности в минимальном размере, а когда в размере среднедневного заработка?

26 ноября 2024

Пособие по временной нетрудоспособности (ВН) не всегда назначается из среднедневного заработка (СДЗ), представленного Фондом. На примерах рассмотрим, что влияет на размер пособия.

Пример 1. В период болезни работник перешел на 0,5 ставки

Работник работает в организации по основному месту работы на ставку. Он представил листок нетрудоспособности (ЛН) на период с 15.08.2024 по 05.09.2024. В сведениях, представленных Фондом, содержится следующая информация: размер среднедневного заработка – 19,00 руб.; пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального; стаж – 10 лет и более.

В каком размере выплатить пособие, если работник работал на полную ставку, а с 05.09.2024 перешел на 0,5 ставки?

<…>

Пример 2. Работник перешел на 0,5 ставки до начала случая временной нетрудоспособности

Работник работает в организации по основному месту работы на ставку. Он представил ЛН на период с 30.09.2024 по 03.10.2024. В сведениях, представленных Фондом, содержится следующая информация: размер среднедневного заработка – 19,00 руб.; пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального; стаж – 10 лет и более.

В каком размере выплатить пособие, если работник работал на полную ставку, а с 05.09.2024 перешел на 0,5 ставки?

<…>

Ответы ищите в статье журнала "Главный Бухглатер. Зарплата": Пособие по болезни: в минимальном размере или в размере среднедневного заработка

Дополнительные материалы по больничным читайте в нашем навигаторе примеров по ссылке.

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.