Когда пособие по временной нетрудоспособности назначается из тарифной ставки, оклада, должностного оклада (без надбавок и повышений)?
Работник принят на 1,0 ставки по основному месту работы с 01.06.2021. В период с 01.10.2020 по 31.05.2021 он выполнял у этого же нанимателя работу по гражданско-правовому договору.
08.06.2021 у работника наступил случай временной нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности (далее – ЛН) выдан на период болезни с 08.06.2021 по 21.06.2021. При расчете пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие) бухгалтер принял начисления работника за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (декабрь 2020 г. – май 2021 г.).
Бухгалтер заблуждается.
Пособие следует назначать из тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада (без надбавок и повышений) работника.
Подробное объяснение читайте в материале электронного журнала GBZP.BY:
