Можно ли расторгнуть контракт с работницей, которая одна воспитывает малолетнего ребенка?

В организации в период пандемии принято решение не продлевать контракты с работниками, у которых истек срок действия ранее заключенных контрактов.

Правомерно ли в период пандемии не продлить контракт сотруднице, которая одна воспитывает 4-летнего ребенка?

Ответ читайте в материале электронного журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата»: Продление контракта с сотрудницей, имеющей малолетнего ребенка